科研人员减负行动深化 创新活力进一步释放

　　为科研人员减负，是激发创新活力的重要举措。近期，科研人员减负行动不断深化，从表格瘦身到科研放权，科研人员有了更多时间搞研究。 　　据了解，过去科研人员被各种表格、报销、检查缠身，真正用在科研上的时间打了折扣。减负就是要让科研人员从繁琐的事务性工作中解脱出来，把精力用在刀刃上。 　　表格报表大幅精简。过去一个项目要填几十种表格，现在一表通用、数据共享。科研人员不用在不同系统里重复填数据了。项目管理系统打通了，数据一次填报、多方使用。科研人员笑称，再也不用当表哥表姐了。 　　科研经费管理更灵活。科研经费包干制、负面清单管理，科研人员在经费使用上有了更大自主权。不用为了几毛钱的发票跑断腿，不用在报销单上绞尽脑汁。经费使用更符合科研规律，科研人员更安心。 　　评价导向持续优化。破四唯、立新标，唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向正在改变。代表作评价、长周期评价，让科研人员敢坐冷板凳、敢啃硬骨头。甘坐十年冷的研究，也能得到认可。 　　业内人士表示，科研减负不是减责任，而是让科研人员回归本位。要建立长效机制，防止问题反弹。要让科研人员有更多获得感、更强荣誉感。解放了人，也就解放了创新。